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BRINGEN SIE SICH MIT IHRER FACHKOMPETENZ IM BEREICH PHARMAZIE, MANAGEMENT UND FÜHRUNG BEI UNS EIN

  • Sie leiten die Apotheke partnerschaftlich mit dem Inhaber
  • Sie verbessern die Gesundheit und das Leben vieler Menschen
  • Arbeiten Sie selbstbestimmt in strukturierter und familiärer Atmosphäre

IHRE VORTEILE

Worauf Sie sich bei uns verlassen können

Management und Führung

Jede Apothekenleitung wünscht sich, dass ihre oder seine Tätigkeit nicht nur auf die Ausübung der Pharmazie beschränkt bleibt, sondern auch andere Aufgaben wie z.B. die Führung und Leitung des Teams, die Planung und Koordination von Projekten, die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und die Kundenberatung umfasst.

Weiterentwicklung und Unterstützung durch den Inhaber

Weiterentwicklung ist ein wichtiges Anliegen für jeden Apotheker in Leitungsfunktion. Dazu gehört die Möglichkeit, sich fortzubilden und neues Wissen und Fähigkeiten zu erwerben, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommen Sie von uns regelmäßige Unterstützung durch den Apothekeninhaber.

Ein familiäres Team

Ein familiäres Team ist für jeden Apotheker in Leitungsfunktion wichtig, da ein gutes Betriebsklima und ein gutes Miteinander im Team die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter steigern und zu einer zufriedenstellenden Arbeitsatmosphäre beitragen.

ÜBER UNS UND UNSERE MISSION

Die Weltrich'sche Apotheke in Wartenberg –
Mehr als “nur” Medikamente

Wir sind eine moderne Apotheke in Wartenberg im nördlichen Landkreis Erding und wir machen mehr, als einfach nur Medikamenten-Packungen über den HV zu reichen. Unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden durch unsere fürsorgliche Beratung und unseren zuverlässigen Einsatz dauerhaft in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden zu verbessern. 

Auch in der Beratung unserer Kunden richten wir alles, was wir machen, auf die optimale Lösung des jeweiligen Kunden aus. Wir betreuen jeden Kunden individuell und können dadurch für eine durchschnittliche Bewertung von 4,6 von 5 Sternen sorgen.

Nicht nur unsere Mitarbeiter sind zufrieden, sondern auch unsere Kunden

Weitere Vorteile

Nicht nur Management und Führung, sondern auch stetige Weiterentwicklung, ein familiäres Team und vieles mehr!

  • Sie können bei uns selbstbestimmt arbeiten. Das bedeutet, Sie bekommen einen klaren Handlungsrahmen, um sichere Entscheidungen zu treffen.
  • Wir arbeiten sehr organisiert und strukturiert. Das heißt, Sie bekommen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern ebenso eine strukturierte Weiterentwicklung.
  • Sie erfahren bei uns echte Wertschätzung. Es ist uns wichtig, dass Sie wissen, wie sehr wir Ihren täglichen Einsatz zu schätzen wissen. Und das spüren Sie – mit kleinen sowie großen Gesten.
  • Bei uns bekommen Sie eine Aufgabe mit Sinn. Denn mit Ihrer Arbeit erreichen Sie, dass sich sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter regelmäßig sicher und gesund fühlen.
  • Bei uns arbeitet jeder in seiner Stärke und macht vorwiegend die Aufgaben, die ihm Spaß machen und liegen.
  • Sie haben bei uns die Chance, sich mit einem angemessenen, jährlichen Weiterbildungsbudget persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Hier können Sie Ihre Fachkompetenz einbringen und erweitern.


Als stellvertretende Apotheken-Leitung haben Sie viele verschiedene Aufgaben und Verantwortlichkeiten.

  • Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die Leitung der Kundenberatung und des Verkaufs in der Apotheke (durchschnittlich. 30% Ihrer Zeit verbringen Sie im Frontoffice). Sie tragen dafür die Verantwortung, dass die Beratung und der Service am Kunden von hoher Qualität sind und dass die Apotheke für die Kunden attraktiv und einladend ist.
  • Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Leitung der Selbstinspektion und Revisionssicherheit nach ApoBetrO. Sie sorgen dafür, dass die Apotheke den gesetzlichen Vorschriften und Standards entspricht und alle Prozesse und Abläufe reibungslos funktionieren. Sie pflegen auch unser webbasiertes QMS.
  • Sie unterstützen den Apothekenleiter bei der Personaleinsatzplanung und übernehmen anteilig Nacht- und Notdienste sowie Urlaubsvertretungen.
  • Sie sind auch für die Organisation und Durchführung von Team-Meetings und Events zuständig. Sie sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter regelmäßig informiert und im Team eingebunden werden und dass das Betriebsklima positiv bleibt.
  • Als Stellvertretende Apotheken-Leitung sind Sie auch die Schnittstelle zwischen der Apotheke, dem Inhaber und den Geschäftspartnern. Sie sind mit der Apothekenleiterin zuständig für die Kommunikation und Koordination mit externen Stellen und sorgen dafür, dass die Apotheke gut in das lokale Gesundheitswesen integriert ist.
  • Sie sollten auch regelmäßig an Mitarbeitergesprächen teilnehmen und diese selbst durchführen. Sie tragen mit der Apothekenleitung die Verantwortung für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter ihre Stärken einbringen und sich in der Apotheke wohl fühlen.
  • Schließlich sind Sie auch zuständig für die Organisation und Umsetzung von Marketing- und Branding-Kampagnen. Sie arbeiten daran, die Marke der Apotheke zu stärken und neue Kunden zu gewinnen, indem Sie verschiedene Marketingstrategien umsetzen.

Die Anforderungen

Um als stellvertretende Apotheken-Leitung bei uns zu arbeiten, gibt es einige Voraussetzungen, die Sie erfüllen sollten.

  • Fachkompetenz: Sie sollten eine deutsche Approbation zum Apotheker (m/w/d)  haben. Sie sollten auch Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften und Standards für Apotheken besitzen.
  • Führungserfahrung: Sie sollten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern haben und wissen, wie Sie Mitarbeiter motivieren und führen können.
  • Organisationsfähigkeit: Sie sollten gut organisiert sein und in der Lage sein, Prozesse und Abläufe in der Apotheke zu optimieren.
  • Kundenorientierung: Sie sollten eine positive Einstellung zu Kunden haben und in der Lage sein, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu befriedigen.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sie sollten gut kommunizieren können, um Mitarbeiter und Geschäftspartner zu informieren und zu motivieren.
  • Teamfähigkeit: Sie sollten in der Lage sein, im Team zu arbeiten und Mitarbeiter zu integrieren.
  • Belastbarkeit: Sie sollten belastbar sein und in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren können.

WANN DIESE STELLE DIE RICHTIGE FÜR SIE IST...

Wir bekommen im Jahr zahlreiche Bewerbungen, haben aber nur wenige Stellen ausgeschrieben:

Deswegen unsere Bitte:

Bewerben Sie sich bitte nur, wenn...

… Sie für Ihren Beruf brennen und es lieben, andere Menschen mit Ihrer Fach- und Sozialkompetenz zu begeistern.

… Sie bereit sind, sich laufend persönlich, fachlich und auch digital weiterzuentwickeln.

… Sie auch bereit sind, unsere Apotheke wirtschaftlich nach vorne zu bringen.

Wir freuen uns schon darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Die Inhaberin

IHR ZUKÜNFTIGES TEAM

Die Gemeinschaft in der Sie, Sie selbst sein 

und wachsen können

Ohne ein liebevolles Team, das einem den Rücken stärkt, verliert selbst die aufregendste Aufgabe ihren Zauber.

In der Weltrich´schen Apotheke werden Sie in eine warmherzige Gemeinschaft aufgenommen, die sich gegenseitig unterstützt und füreinander da ist. Wir legen großen Wert darauf, Menschen für unser Team auszuwählen, die unsere Unternehmensphilosophie, unsere Mission und unsere Tätigkeiten mit Leidenschaft leben. Durch diese gemeinsame Identifikation verbinden wir uns wie eine Familie.

Bei uns finden Sie Raum, um in einer wohlwollenden Umgebung zu wachsen und sich zu entfalten. Das bedeutet, dass wir Ihre Erfolge feiern und Wertschätzung für Ihre Arbeit zeigen, aber auch, dass wir Sie ermutigen, Ihre Grenzen zu erkunden.

 Denn wahre persönliche Entwicklung entsteht, wenn wir uns trauen, unsere Komfortzone zu verlassen.

"In der Weltrich´schen Apotheke zu arbeiten, ist für mich ein Glücksfall, da ich hier meine Visionen von individuellen Behandlungskonzepten verwirklichen kann."

Silvia Büchel, Apothekerin

“Ich arbeite gerne in der Weltrich’schen Apotheke, weil mein homöopathisches Wissen und meine naturheilkundliche Beratung sehr geschätzt wird und ich die Heraus-
forderungen in der Rezeptur liebe.”

Ursula Hahn, PTA

UNSER STANDORT

Wartenberg im Norden des Landkreises Erding

Unsere Apotheke liegt
mitten in Wartenberg

In direkter Umgebung finden sich ein Bäcker, ein Café, Metzgereien,
ein Supermarkt und mehrere Imbiss-Möglichkeiten

Sie erreichen uns mit mehreren Buslinien und per Auto 

Sie können in der Nähe der Apotheke kostenlos parken

Sie erwartet modernste und funktionierende Technik

In 7 Schritten zu Ihrem beruflichen Erfolg

Bei uns erwartet Sie ein gut organisierter Einstellungsprozess, der sowohl Ihnen als auch uns die Chance gibt zu erkennen, ob wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit gestalten können.

SCHRITT 1

Stellenanzeige

Unsere Stellenanzeigen kommunizieren Ihnen sehr konkret, wen wir genau suchen. Lesen Sie sich die Stellenbeschreibung deswegen unbedingt genau durch und bewerben Sie sich nur, wenn Sie glauben, dass Sie genau auf die ausgeschriebene Stelle passen.

SCHRITT 2

Kurzbewerbung

Über unser Kurz-Bewerbungsformular können Sie sich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden bewerben.

SCHRITT 3

Digitaler Fragebogen

Nach Eingang Ihrer Kurzbewerbung erhalten Sie einen Link, der Sie zu einem strukturierten Fragebogen weiterleitet. Bitte füllen Sie diesen sorgfältig aus, damit wir uns ein gutes Bild von Ihnen machen können und Sie im besten Fall zum nächsten Schritt im Bewerbungsprozess einladen können.

SCHRITT 4

Virtuelles Kennenlerngespräch

In einem kurzweiligen, digitalen und persönlichen Gespräch haben Sie die Gelegenheit, uns näher kennenzulernen und wir können uns einen individuelleren Eindruck von einander verschaffen. Wenn die Chemie zwischen uns passt, freuen wir uns, Sie zu einem Kennenlerntag in unsere Apotheke einzuladen, an dem Sie Ihren potenziellen Arbeitsplatz in Augenschein nehmen können.

SCHRITT 5

Probetag

Hat das Kennenlerngespräch sowohl bei Ihnen, als auch bei uns einen positiven Eindruck hinterlassen? Dann laden wir Sie herzlich zu einem Kennenlerntag ein, bei dem Sie unser Team näher kennenlernen können. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um einen Einblick in den Arbeitsalltag bei uns zu erhalten und Ihren zukünftigen Kollegen Fragen zu stellen und sich auszutauschen.

 

SCHRITT 6

Herzlichen Glückwunsch

Die Chemie stimmt, die Rahmenbedingungen auch und Ihre fachlichen und persönlichen Skills passen genau auf unsere Stellenanforderungen. Wir haben beide Sicherheit und ein gutes Gefühl für unsere Zusammenarbeit. Jetzt erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und beginnen Ihre Reise zu Ihren beruflichen und persönlichen Zielen.

SCHRITT 7

Deine Entwicklungszeit

Heute beginnt Ihr Onboarding-Prozess. Dieser ermöglicht es Ihnen, innerhalb von nur 3 bis 6 Monaten vollständig in Ihrer neuen Rolle anzukommen und sich in unser Team zu integrieren. Wir begleiten Sie dabei von Woche zu Woche in Ihrer Umsetzung und stehen Ihnen dabei permanent als kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Themenfelder und Entscheidungsfragen in Bezug auf Ihre Arbeit und Ihr Team zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner bei offenen Fragen:

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung schicken Sie uns gerne eine E-Mail an karriere@weltrich-apo.de. Frau Weltrich-Streit ist Ihre Ansprechpartnerin für alle Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haftungsausschluss

Aus Gründen der Lesbarkeit werden evtl. nicht immer alle Geschlechter genannt. Selbstverständlich sind dabei immer alle Geschlechter gemeint.

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